企业年金作为我国的一种补充养老保险制度，采取“在职期间缴费积累，退休后领取”的模式。

依据《企业年金办法》规定，当个人达到以下条件之一，可申请领取企业年金。

1、国家规定的退休年龄

2、完全丧失劳动能力

3、出国（境）定居

4、身故

那么当个人满足领取条件后，该如何申领企业年金？

Q1 如何申领企业年金？

企业年金的申领通常有两种方式：

第一种，符合领取条件时如果您仍在企业，可由企业经办人员，通常是公司的HR，统一办理。若员工符合领取条件，可由本人向企业经办人员提出申领年金，员工身故的可由家属向企业经办人员提出申领，企业经办人员汇总本单位申领信息后，将统一向年金受托管理机构提交申领材料。年金受托管理机构审核无误后，将通知企业年金账户管理机构完成领取金额核算，并委托企业年金托管银行完成款项支付及个税扣缴。

第二种，符合领取条件时如果您已离开企业，可由原企业经办人员统一办理，或个人自行至柜面办理。平安养老险各地分公司柜面地址可登录平安养老险公司官网（https://yl.pingan.com）查询，也可拨打95511热线电话了解。

Q2 申领需要准备什么材料？

申领材料准备也可以分为两种情况：

第一，仍在企业的员工办理企业年金申领，企业经办人员需提供：支付申请表、员工或受益人有效身份证明复印件、收款账户银行卡复印件等材料。

❶ 退休：需提供员工退休证复印件，或社保出具的员工退休审核表/核定表等

❷ 完全丧失劳动能力：需提供由劳动能力鉴定委员会或鉴定中心出具的《鉴定结论书》,鉴定结论为完全丧失劳动能力的。

❸ 出国（境）定居：需提供员工出国（境）定居证明，如：国内户口注销证明、外国护照、外国身份证、移民签证及其他永久居住（留）证明；外籍员工还需补充离职证明。

❹ 身故：需家属提供员工的死亡证明复印件、公证书或者亲属关系证明、继承人身份证复印件、已故继承人员的死亡证明复印件，并填写《员工身故权益支付确认书》。

第二，离开企业的个人办理企业年金申领，除上述提供的资料外，退休、出国（境）定居还需补充《受益人声明》，完全丧失劳动能力需补充《完全丧失劳动能力的核查授权书》资料。

Q3 如何领取才合算？

依据《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》文件规定，企业年金领取需计征个人所得税，所以如何领取既满足个人需求又降低税金支出，需要我们“精打细算”。

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平安养老险厦门分公司供稿