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2023-03-16 11:26 来源: 浙江生活报 阅读次数:13412
近年来,我国城市化进程不断加快,城市建设,道路、铁轨等各地基础设施建设不断完善,建筑劳务市场需求巨大,行业迎来了发展的黄金期。
我国劳务服务行业发展形势较好,并得到了各地政府的支持和市场的认可。劳务服务行业的兴起对于促进就业,缓解用工压力,调节劳动力市场供求,保障社会民生等方面都起到了重要的作用。劳务服务市场规范化程度不断提高,体制日益完善,服务水平逐步提升,市场规模日渐扩大。
然而在行业快速发展的背后必然会存在一些问题,一些劳务工素质低,无法满足现代化建设的用工要求,再加上企业为降低用工成本滥用劳务工现象普遍,行业竞争激烈等因素都阻碍了行业的进一步健康发展。改革创新,提高用工效率和服务质量,引入新的发展模式是劳务服务行业面临的重要课题。
伴随着互联网对各行各业的深入影响,传统劳务服务市场迎来了互联网时代发展新机遇。国家“互联网+”政策的出台给各行业有力的扶持,互联网经济浪潮汹涌来袭。
今后全国建筑行业将以“互联网+”思维,利用信息化手段,构建全国统一管理信息平台,实现劳务实名制管理,建筑工人工资足额支付、月清月结有了“保护伞”。
全国建筑工人信息管理平台,目前已完成初步开发,分劳务管理云、劳务管理网、劳务服务端三部分,通过“一卡通”实现劳务工人全职业周期管理。据介绍,有了这个平台,劳务工人的利益将得到有效保障,通过实名制管理和总包企业代发工资机制,保证工人工资按时发放到手,与工人技能等级和考勤记录挂钩,做到工资构成清楚,最大限度解决拖欠工资问题,避免了劳务纠纷。
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